සේවක වන්දි පනත යටතේ ආවරණය
- සේවක වන්දි පනත යටතේ නියම කර ඇති සියළු වගකීම් සහතික කරමින්, නීත්‍යානුකූලබව සහ ආරක්ෂාව ලබා දේ.
සේවක වන්දි රක්ෂණය
ශ්‍රී ලංකා ඉන්ෂුවරන්ස් කෝපරේෂන් ජෙනරල් හි සේවක වන්දි රක්ෂණයෙන්, අවසන් වරට සංශෝධිත 2022 අංක 10 දරන සේවක වන්දි පණතට අනුකූලව ශක්තිමත් ආවරණයක් සැපයේ. රැකියාව අතරතුර සේවකයන්ට සිදුවන හානි සඳහා වන්දි ගෙවීම සහතික කරමින්, සේවායෝජකයාගේ වගකීම් ආවරණය කරනු පිණිස මෙම රක්ෂණය නිර්මාණය කර ඇත.
All Employee Related Insurances
ප්‍රධාන ප්‍රතිලාභ
පොදු නීතිය යටතේ වගකීම්
- පොදු නීතිය යටතේ ඇති සේවායෝජකයාගේ වගකීම් ආවරණය කරමින්, අමතර ආරක්ෂිත ස්ථරයක් ලබා දෙයි.
වෘත්තීය රෝග සඳහා වූ වන්දි
- රැකියාව අතරතුර සේවකයන්ට වැළඳිය හැකි වෘත්තීය රෝග දක්වා පුළුල් වූ ආවරණයක් සපයයි.
රැකියාවට යන එන අතරතුර සිදුවන හදිසි අනතුරු සඳහා රක්ෂණය.
මුල් දින තුන සඳහා රක්ෂණාවරණය.
අමතර ආවරණ විකල්ප : සේවක වන්දි පනතින් නියම කර නොමැති, පහත දැක්වෙන ආකාරයේ ප්‍රතිලාභ ඇතුළත්ය.
කෝලාහල සහ වැඩවර්ජන ආවරණය
ත්‍රස්තවාදී අවදානම් ආවරණය
රාජකාරියෙන් බැහැර හදිසි අනතුරු ආවරණය
පූර්ණ වැටුප් ආවරණය
රක්ෂණ ඔප්පුවෙහි සඳහන් වන, ගෙවිය යුතු උපරිම වැටුප් සීමාවට යටත්ව, දින 30ක් සඳහා මාසික වැටුප හෝ තාවකාලික ආබාධිතතා සඳහා ගෙවීම (සති 26ක උපරිම ගෙවීම් කාල සීමාවකට යටත්ව, සතියකට රු. 15,000ක උපරිම මුදලක්)
ස්වභාවික මරණ ආවරණය (උපරිම රුපියල් 10,000ක්)
යෝග්‍යතාව
- සේවායෝජක සුදුසුකම් : සේවයේ යෙදී සිටියදී සේවකයින්ට සිදුවන තුවාල හෝ මරණ සඳහා නීත්‍යානුකූලව වගකිව යුතු ඕනෑම සේවායෝජකයෙකුට මෙම රක්ෂණය මිලදී ගත හැක.
*නියමයන් සහ කොන්දේසි අදාළ වේ
සේවක වන්දි රක්ෂණය සමඟ ඔබගේ ශ්‍රම බලකාය ආරක්ෂා කරගන්න
අනතුරු වලින් සිදුවන හානි, රෝග, සහ නීතිමය වගකීම් සඳහා ඇති රක්ෂණාවරණය මගින් ඔබගේ කණ්ඩායම සහ ව්‍යාපාරය ආරක්ෂා කරගන්න.
අයදුම් කරන්නහෝ ඔබට ඇති ගැටළු ඊමේල් මාර්ගයෙන් අප වෙත යොමු කරන්න
අපගේ වෙනත් රක්ෂණයන් පිලිබඳ දැනුවත්වන්න, හෝ අප සමග සම්බන්ධ වන්න
ඔබට ආසන්නයේ ඇති ශාඛාවක්
සොයා ගන්න
